Consulta las preguntas más comunes sobre participación, metodología, registro, evaluación y publicación del Ranking E+E.
Todo lo que necesitas saber para registrar tu empresa, responder las encuestas y obtener el reconocimiento y Distintivo de Empresas+Éticas®.
¿Tienes más preguntas? Escríbenos a info@empresasmaseticas.com o llámanos al 55 1504-3028.
Es una iniciativa de AMITAI®, empresa líder con más de 26 años de experiencia en soluciones de ética y cumplimiento. E+E es un ranking anual sin fines de lucro que identifica y reconoce a empresas de México y Latinoamérica que promueven culturas éticas.
La evaluación se basa en la metodología "3E's" creada por AMITAI®, que califica los programas de integridad en tres dimensiones:
No. Registrarse, participar y recibir el reconocimiento es completamente gratuito. Para ser reconocida, la empresa debe completar todo el proceso (encuestas y evidencias) y obtener un puntaje de al menos 60/70 puntos.
E+E usa una metodología basada en datos: un algoritmo calcula automáticamente las variables a partir de la información recabada, eliminando valoraciones subjetivas. Un Consejo Consultivo multidisciplinario revisa, actualiza y respalda tanto la metodología como los resultados antes de su publicación.
| Etapa | Fecha |
|---|---|
| Pre-registro | Julio — 31 de diciembre |
| Registro oficial y encuestas | 15 de enero — 30 de abril |
| Publicación de resultados | Jueves de la semana siguiente al 15 de septiembre |
| Evento de premiación | Septiembre (presencial o virtual) |
Importante: las encuestas solo estarán disponibles a partir del 15 de enero, incluso si ya hiciste el pre-registro.
Las empresas que se pre-registren pueden adquirir el reporte de resultados de E+E al precio vigente en el año del pre-registro, lo que puede representar un ahorro. El pre-registro no permite responder encuestas ni afecta el puntaje en el ranking.
Contacto registrante: quien llena el formulario (puede ser de Comunicación, RR.HH. u otra área).
Contacto responsable: quien lidera el programa de ética, integridad o compliance en la empresa. En muchos casos es la misma persona.
En el formulario de registro:
En las encuestas:
Sí. Toda la información se resguarda en los sistemas de AMITAI® y no se comparte con terceros, conforme al Aviso de Privacidad. La herramienta E-Survey que se usa para las encuestas cuenta con certificación ISO-27001.
Sí. Si las respuestas del representante de la empresa difieren significativamente de las de los colaboradores en las mismas preguntas, el algoritmo aplica una penalización en el puntaje. Además, AMITAI® puede excluir a empresas cuyos directivos estén involucrados en actos de corrupción, falta de probidad o investigaciones penales, o que aparezcan en listas negras.
Por parte de la empresa: mínimo 4 personas o hasta el 5% de la plantilla (máximo 10). Se recomienda incluir al Comité de Ética, al responsable de compliance y al jefe de RR.HH.
Por parte de los colaboradores: el mínimo se calcula con la fórmula estadística SPSS según el tamaño de la empresa (varianza ±5%). El sistema muestra el número exacto requerido en el formulario de registro.
No hay un máximo: si quieres que todos los colaboradores respondan, pueden hacerlo.
Desde cualquier dispositivo con internet: computadora, tablet, laptop o celular. Nota: la opción de respuesta por celular (SMS) solo está disponible para México. Si el colaborador ingresa tanto email como número celular, el link llegará primero al correo.
Aproximadamente 15 minutos, aunque puede variar según la persona. Importante: las encuestas deben responderse en una sola sesión; el sistema no guarda avances parciales.
Para confirmar que quien responde es un empleado real de la empresa y no un bot. Una vez completado el formulario, el colaborador recibe el link de la encuesta por correo o SMS.
En el correo de confirmación de registro encontrarás tres links. El tercero es el panel de seguimiento, donde puedes ver el avance de encuestas de la empresa, de colaboradores y los archivos de evidencia subidos.
Sí, se elaboraron bajo los lineamientos de:
No. Por políticas de privacidad, las preguntas solo están disponibles después de completar el registro y recibir los links de las encuestas por correo.
Los resultados se publican cada año el jueves de la semana siguiente al 15 de septiembre, en:
Solo se publican las empresas que obtienen 60/70 puntos o más. Si no alcanzas ese umbral, nadie sabrá que participaste, ni el lugar que ocupaste. Puedes adquirir el reporte de resultados (con cuota de recuperación) para conocer tu puntaje y áreas de mejora, escribiendo a info@empresasmaseticas.com.
No. El reporte es opcional y no afecta el puntaje ni el reconocimiento de tu empresa. Sin embargo, es la forma más práctica de conocer el estatus de tu empresa en ética y cumplimiento, con datos estadísticos comparativos por sector, estado, género y más.
Empresas+Éticas® es un ranking que evalúa y reconoce el estatus de ética y cumplimiento de las empresas, mientras que el Distintivo AMITAI®/E+E es una verificación documental que acredita que la empresa cumple con los requisitos mínimos de un programa de integridad corporativa, según la metodología de E+E.
No. El Distintivo es opcional y tiene una cuota de recuperación. No afecta el puntaje en el ranking. Sin embargo, es muy recomendable: es una revisión más profunda del cumplimiento con estándares nacionales e internacionales de integridad corporativa.
Haber participado en E+E y obtenido un resultado de 60/70 puntos, y presentar cuatro cartas en hoja membretada, firmadas y selladas por el representante legal:
El costo varía según el número de colaboradores de la empresa. Para obtener la cotización, escribe a info@empresasmaseticas.com.
Sí. Tiene vigencia de un año (de septiembre a septiembre). Para renovarla, la empresa debe subir documentos actualizados al portal que demuestren que el programa sigue activo y ha incorporado mejoras.
No. Está disponible para empresas de México y Latinoamérica.
Forma parte del Ranking de las Empresas Más Éticas 2027 y fortalece la reputación y cultura de tu organización.
Participación gratuita · Evaluación estructurada · Reconocimiento público
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